①自動化策略
②實時優化
③開停車自動化
④儀表選型
⑤整定回路
⑥安全儀表系統
⑦配方管理
⑧網絡安全
⑨過程歷史數據策略與管理
⑩復雜過程控制
?模型預測控制
?離散型自動化
?統計過程控制
?軟測量
?性能檢測
?報警管理
?設備集成
?仿真
在國外過程控制工程師因為崗位要求比較高，而且過程控制工程師往往在大型的流程工業企業所以待遇也比較高。
過程控制工程師的關鍵能力包括哪些呢？通過對13000多歐洲博士生崗位招聘廣告(歐洲博士生是當作工作崗位招聘的)的分析，分析者認為前三種博士學者能力，也是工業界需要的：①溝通表達能力；②研究能力；③人際交往能力。
馮恩波老師認為：“除了業務能力之外，溝通和表達能力應該是最重要的素質。而溝通和表達能力的提高，需要寬廣的知識面、與他人共情的人格特質、對新事物的好奇心、持續自我學習意愿、謙虛包容的心理。”“對知識的傳承，需要一種內在驅動力，這就是發自內心的責任感和使命感。知識這種東西，也許是你從其他人學到的，或者是自己多年總結出來了，但是，一定要懂得，知識不是屬于自己個人的，它是屬于人類的東西。個人只是一個暫時的保管員，責任就是忠實地傳承給下一代。創造性工作、傳承、回報社會的使命感使我們可以突破自我限制，避免在衰老的恐懼中陷入停滯。”
所以筆者說：“和工程師和操作工愉快的聊天是過程控制工程師做好項目的關鍵能力”。馮恩波老師說的專業能力和持續學習、好奇心、共情、謙虛都是過程控制工程師的關鍵能力。
優秀的過程控制工程師有三個基石：態度、知識和技能。
態度：做正確的事。有一顆利他之心，真正從客戶的角度出發，我們必須有同理心、會共情。
知識：賦能。大家都在做同一件事情但是因為知識和認知的不同，做的結果就是不一樣。要想提升認知、改變思維方式唯有持續學習知識。
技能：以正確的方式做事。工程的項目需要協作，光有智商單打獨斗是做不好的。溝通表達和人際交往都是優秀過程控制工程師的關鍵能力。
作者：馮少輝博士(現從事先進控制工作，有一線十幾年工作經歷，真正理論聯系實際的過程控制專家)
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